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李斌的新故事:蔚來與滴滴就自動駕駛業(yè)務(wù)合并展開談判

發(fā)布日期:2019-08-20

核心提示:4天前,蔚來美國分公司已裁減100名員工,預(yù)計還將裁員50人。與此同時,公司創(chuàng)始人李斌也在考慮將自動駕駛業(yè)務(wù)部門與滴滴分拆出的自動駕駛公司合并。
 4天前,蔚來美國分公司已裁減100名員工,預(yù)計還將裁員50人。與此同時,公司創(chuàng)始人李斌也在考慮將自動駕駛業(yè)務(wù)部門與滴滴分拆出的自動駕駛公司合并。

有知情人士透露稱,為控制成本支出,除自動駕駛業(yè)務(wù)相關(guān)人員外,蔚來計劃將北美分公司的人員規(guī)模除減至200人左右。此外,更有媒體報道稱,這家新造車企業(yè)還打算將自動駕駛業(yè)務(wù)部門與滴滴分拆出的自動駕駛公司合并,而李斌也就此方案與滴滴方面進行了多輪談判。

車云菌推測,雙方談判的重點將大概率圍繞技術(shù)研發(fā)的話語權(quán)以及產(chǎn)品落地的商業(yè)形態(tài)。結(jié)合二者此前對于自動駕駛的布局來看,蔚來與滴滴最大的“沖突點”在于,前者至今堅持獨立自研的道路,而后者理想的角色是扮演車廠頂端的“客戶”。

蔚來與滴滴自動駕駛業(yè)務(wù)合并的基礎(chǔ),在于面向高階自動駕駛中相同的技術(shù)路徑選擇。

李斌曾在媒體面前明確表示,以ES8目前的硬件架構(gòu),其傳感器和運算能力無法實現(xiàn)L4級自動駕駛,也絕不會宣布可以做到L3。他直言:“今天不用更多傳感器,是做不到L4。有些公司宣稱攝像頭可以,但以產(chǎn)業(yè)共識來看,是有誤導(dǎo)的。”在傳感器和芯片之外,車企還需要考慮整車元器件的冗余與備份,完整設(shè)計這個體系需要時間。

而滴滴自2016年起組建的自動駕駛技術(shù)研發(fā)團隊,覆蓋了高精地圖、感知、行為預(yù)測、規(guī)劃與控制、基礎(chǔ)設(shè)施與仿真、數(shù)據(jù)標注、問題診斷、車輛改裝、云控與車聯(lián)網(wǎng)、車路協(xié)同、信息安全等多個模塊。滴滴自動駕駛公司CEO張博也透露稱,為了高度配合自動駕駛技術(shù)的研發(fā),團隊在持續(xù)通過龐大的車隊規(guī)模進行高精地圖的采集與制作工作。

雙方似乎都站在了“激光雷達+高精地圖”的隊伍中,且各自都可以貢獻出一些技術(shù)優(yōu)勢。NIO Piolt團隊幾乎是用了18個月時間再造了一個“Autopilot”,且能夠?qū)崿F(xiàn)自主研發(fā)三目攝像頭。而蔚來手握感知技術(shù),想要換取的無非是滴滴方面大量的路測與交通數(shù)據(jù)。要知道,現(xiàn)階段NIO Pilot仍舊離不開Mobileye EyeQ4背后的龐大數(shù)據(jù)庫。

“出行”行業(yè)出身的滴滴,每日產(chǎn)生自平臺百萬量級的網(wǎng)約車真實數(shù)據(jù)多達上百T。更何況,大型網(wǎng)約車平臺轉(zhuǎn)而能夠作為自動駕駛技術(shù)落地初期的“測試場”。在技術(shù)尚未完全成熟的當下,從業(yè)者對其信心搖擺不定,無人車短期內(nèi)更不可能直接面向消費者進行售賣,出行公司也就憑借平臺優(yōu)勢享受到了無人駕駛快速商業(yè)落地的先期福利。

在這過程中,張博也提供了一個新的思路。滴滴等出行公司以安全運營經(jīng)驗為籌碼,可以獲得與政府及相關(guān)方共同探索自動駕駛運營安全實踐準則的機會。

李斌是投資人,更明白怎么做生意。一套操作下來,我們幾乎又看到那個坐在摩拜的“牌桌”上,用一個電話退出套現(xiàn)的“出行教父”。

從自動駕駛技術(shù)推進汽車共享化的終極目標來看,蔚來與滴滴的合并決定完全是雙贏的局面。更重要的是,李斌也能借此省下一筆不小的開支。

新造車公司的故事,資本市場已經(jīng)聽倦了。此時,滴滴幾乎成了蔚來自動駕駛業(yè)務(wù)維持資金投入的最好歸宿。有消息傳稱,滴滴出行正與大股東軟銀及其他潛在投資者洽談自動駕駛?cè)谫Y業(yè)務(wù)。

蔚來與滴滴面前只剩下一個坎。作為豪華品牌,蔚來無數(shù)次強調(diào)自家產(chǎn)品絕不會投入B端市場運營。這與張博對于滴滴自動駕駛公司的規(guī)劃大相徑庭:車廠把車造出來,然后將車輛一鍵投入到滴滴的平臺中,在每一單訂單中讓車廠分成。

一旦雙方能夠在商業(yè)模式上取得平衡,資本市場又將迎來一個“值錢”的新故事。


 
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